案例

Les Rebelles

60 天内把一家巴黎三星酒店打造成高绩效资产。

行业

酒店业

官网

www.lesrebelleshotel.com

规模

三星酒店

合作周期

持续合作中

交付服务

全面运营、收益管理、数字化转型

巴黎 Les Rebelles 酒店

项目概况

Les Rebelles 是一家位于巴黎 11 区美丽城大道的三星酒店。物业基础扎实:位置优越、客评尚可、业主投入。但营收停滞、房价固定,运营依赖没有任何自动化的老旧系统。这家酒店并非经营失败,只是每晚都在把钱留在桌上。

核心问题

房价由人工设定,且很少调整。没有收益管理系统,没有基于需求的策略,也没有客群细分。分销依赖数量有限的 OTA 渠道,且不具备直订能力。运营层面,酒店使用的老旧工具在每个环节都制造人工作业,团队被行政事务耗尽精力,无暇顾及宾客体验。真正的障碍不是市场,而是基础设施。

约束条件与现实情况

Les Rebelles 并未陷入危机。物业正常运转,客人持续到来,客评也不错。主要约束包括:

  • 房价固定,无法响应需求波动
  • 老旧 PMS 制造大量不必要的人工作业
  • 分销渠道有限,没有直订官网
  • 没有收益管理系统,也没有数据驱动的决策
  • 业主同时管理多处物业,精力有限

策略路径

我们接管了全面运营,对技术架构、定价策略与分销配置执行了彻底改造。

系统迁移

全面迁移至 Mews(云端 PMS),替换原有老旧系统。所有人工流程被自动化或直接取消。

收益引擎

部署并校准 Atomize,在全部渠道、全部房型、全部客群上执行 AI 驱动的动态定价。

分销拓展

接入 Booking.com、Expedia、Airbnb,并上线直订官网以降低对 OTA 的依赖。

运营接管

团队培训、全新 SOP、精简日常运营。酒店实现完全自主运转,我们远程监控绩效。

已落地的关键举措

量化成果

  • PMS 从老旧系统全面迁移至 Mews 云端平台
  • 部署 AI 驱动的收益管理系统(Atomize)
  • 全渠道分销接入并完成优化
  • 直订官网建成并上线
  • 团队完成新系统与新流程培训
  • 建立月度绩效报告与 KPI 追踪机制
  • 落地宾客体验与客评管理流程
60 天 RevPAR +18%
总营收增长 +22%
90 天内实现运营自主

质性影响

  • 业主彻底不再参与日常运营
  • 团队平稳接受新系统,业务未受干扰
  • 房价现已实时响应需求
  • 物业以更少的人工作业创造了更高营收
  • 运营精简带动宾客体验改善

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